Betrokkenheid
Ben u benieuwd hoe het gesteld is met de betrokkenheid van uw medewerkers? Terecht, want betrokkenheid wordt gezien als een belangrijke voorspeller van organisatiesucces.
Betrokken medewerkers zijn de ambassadeurs van uw organisatie. Ze leveren toegevoegde waarde door hun vastberadenheid, proactieve ondersteuning en kwaliteitsbewustzijn. Daarnaast melden betrokken medewerkers zich minder vaak ziek en zijn zij minder snel geneigd de organisatie te verlaten. Door de toegenomen individualisering en het makkelijker van baan kunnen wisselen, is betrokkenheid steeds minder vanzelfsprekend geworden. Terwijl het juist belangrijk is dat medewerkers zich verbonden voelen met uw organisatie.
Hoe kunt u de betrokkenheid van uw medewerkers stimuleren? Wat vinden uw medewerkers belangrijk?