Wat is verloopbestendigheid?

Wat is verloopbestendigheid?Verloop is voor veel organisaties een belangrijk thema. Zeker als verloop plaatsvindt onder de mensen die u eigenlijk aan boord zou willen houden.

Bijvoorbeeld jong talent. Of de mensen in wie u net heeft geïnvesteerd door ze opleidingen of trainingen te laten volgen. Het is van belang om inzichtelijk te hebben waar u verloop kunt verwachten.

Uw score op verloopbestendigheid in het medewerkersonderzoek van Effectory geeft aan in hoeverre medewerkers bij uw organisatie willen blijven door middel van een combinatie tussen de blijfintentie en de vertrekintentie.

Hebben zij de actie ondernomen om ander werk te vinden? Zo ja, wat is daarvan de reden? Dit brengen wij voor uw in kaart. Per team of afdeling ziet u de kans op verloop en de belangrijkste oorzaken hiervan.

Meer dan verloopbestendigheid

Het medewerkersonderzoek van Effectory brengt niet alleen verloopbestendigheid in kaart, ook de medewerkerstevredenheid, de bevlogenheid, de vitaliteit, de betrokkenheid, de rolduidelijkheid, het leiderschap en de klantgerichtheid van uw medewerkers wordt in kaart gebracht.

Gratis checklist: Succesvol medewerkersonderzoek opzetten

Gratis checklist: Succesvol medewerkersonderzoek opzetten

Organisaties die goed in contact staan met hun medewerkers presteren het beste. Uw medewerkers beschikken over waardevolle informatie om uw organisatie te verbeteren. Een goed opgezet medewerkersonderzoek geeft u inzicht in deze informatie. Vraag gratis de checklist aan voor de opzet van een succesvol medewerkersonderzoek.

Medewerkersonderzoek

Woonzorgcentrum de Zeeg: De professionele familie die zorgt voor verbinding

Midden in Arnhem, in de woonwijk Elderveld, ligt Woonzorgcentrum De Zeeg. Met circa 50 cliënten en evenzoveel medewerkers toont De Zeeg aan hoe je door ruimte te bieden en lef te tonen een organisatie op een duurzame manier kunt inrichten. In de afgelopen medewerkers-  en bewonersraadpleging scoorde de organisatie zeer hoog op... lees verder »

Customer extranet Vragenlijst invullen