Wat is verzuimbestendigheid?

Wat is verzuimbestendigheid?Verzuim is een reëel probleem voor veel organisaties. Verzuim brengt niet alleen kosten met zich mee, maar heeft ook andere negatieve effecten voor organisaties. Een goed ziekteverzuimbeleid is dus essentieel.

Bij ziekteverzuim kunt u bijvoorbeeld te maken krijgen met deadlines die niet gehaald worden, verminderde efficiëntie en verslechterende service naar de klanten toe. U kunt verzuim niet uitbannen; iedere organisatie kampt met verzuim. Wat wel binnen uw beïnvloedingssfeer ligt is ongeoorloofd verzuim. Het blijkt dat medewerkers niet altijd afwezig zijn om legitieme redenen.

Hoe kunt u zich wapenen tegen ongeoorloofd verzuim? Wat is van belang voor de verzuimbestendigheid van uw organisatie? Wij brengen de kans op verzuim per afdeling of team voor u in kaart. Tevens ontvangt u een prioriteitenlijst met factoren die de kans op verzuim binnen uw organisatie verlagen. Hierop kunt u uw verzuimbeleid gericht afstemmen.

Meer dan verzuimbestendigheid

Het medewerkersonderzoek van Effectory brengt niet alleen verzuimbestendigheid in kaart, ook de medewerkerstevredenheid, de bevlogenheid, de vitaliteit, de betrokkenheid, de rolduidelijkheid, het leiderschap en de klantgerichtheid van uw medewerkers wordt in kaart gebracht.

Gratis checklist: Succesvol medewerkersonderzoek opzetten

Gratis checklist: Succesvol medewerkersonderzoek opzetten

Organisaties die goed in contact staan met hun medewerkers presteren het beste. Uw medewerkers beschikken over waardevolle informatie om uw organisatie te verbeteren. Een goed opgezet medewerkersonderzoek geeft u inzicht in deze informatie. Vraag gratis de checklist aan voor de opzet van een succesvol medewerkersonderzoek.

Medewerkersonderzoek

vanHaren Schoenen – voor de 7de keer genomineerd voor Beste Werkgevers

In 2013 is vanHaren Schoenen voor de zesde achtereenvolgende keer uitgeroepen tot één van de Beste Werkgevers van Nederland. En ook dit jaar zijn ze genomineerd voor Beste Werkgevers 2014. Wat is het geheim van vanHaren Schoenen? Anita van Doorn, Manager HR bij vanHaren Schoenen, vertelt over de organisatie en hun HR-beleid.  ... lees verder »

Customer extranet Vragenlijst invullen