Loyaliteit

Loyaliteit is belangrijk voor organisatiesucces. Zeker in tijden van arbeidsmarktkrapte speelt loyaliteit een cruciale rol.

Bij veel organisaties ligt de focus van HR voornamelijk op werving en selectie; hoe krijgt u de juiste mensen binnen? Maar nóg belangrijker is het behouden van goede mensen. Een vertrekkende medewerker kost gemiddeld 2 jaarsalarissen!

In de literatuur zijn verschillende manieren genoemd waarmee loyaliteit kan worden beïnvloed, waaronder: uitdaging ontwikkelingsmogelijkheden, waardering, beleid, een goede werksfeer en het gebruik van bonussen.

U krijgt hierdoor wel een idee wat de loyaliteit van uw medewerkers positief zou kunnen beïnvloeden. Maar gelden deze loyaliteitsbeïnvloeders voor alle organisaties? En dus ook voor uw organisatie?

De voordelen van het medewerkersonderzoek van Effectory

• Gevalideerde vragenlijsten en naadloze aansluiting op kwaliteitsmodellen (INK- en EFQM model)
• Hoge respons door breed draagvlak in uw organisatie met hulp van verzorgde communicatiemiddelen
• Rapportage op elk denkbaar niveau, eenvoudig leesbaar en kleurrijk