Betrokkenheid

Bent u benieuwd hoe het gesteld is met de betrokkenheid van uw medewerkers? Terecht, want betrokkenheid wordt gezien als een belangrijke voorspeller van organisatiesucces.

Betrokken medewerkers zijn de ambassadeurs van uw organisatie. Ze leveren toegevoegde waarde door hun vastberadenheid, proactieve ondersteuning en kwaliteitsbewustzijn. Daarnaast melden betrokken medewerkers zich minder vaak ziek en zijn zij minder snel geneigd de organisatie te verlaten. Door de toegenomen individualisering is betrokkenheid steeds minder vanzelfsprekend geworden. Terwijl het juist belangrijk is dat medewerkers zich verbonden voelen met uw organisatie.

Betrokkenheid van medewerkers

De betrokkenheidsanalyse is een belangrijk onderdeel van het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Uw medewerkerspopulatie wordt ingedeeld in vier groepen:

• Betrokken én bevlogen medewerkers
• Wel betrokken bij de organisatie, niet bevlogen in het dagelijks werk
• Niet betrokken bij de organisatie, wel bevlogen in het dagelijks werk
• Niet betrokken, niet bevlogen medewerkers