De effecten van een fusie of overname meten

Het succes van fusies en overnames is grotendeels afhankelijk van de mate van samenwerking tussen de mensen uit de verschillende organisaties.

Bij vrijwel alle grote fusie- en overnametrajecten worden medewerkersonderzoeken inmiddels gezien als een cruciale bron van managementinformatie. Op verschillende momenten gedurende het integratieproces vinden metingen plaats.

Effectory begeleidt vele fusie- en overnametrajecten, waaronder grote organisaties binnen de AEX.

Meer informatie? Maak een afspraak

Wat onderscheidt het Effectory medewerkersonderzoek van andere onderzoeken?

  • De resultaten van het onderzoek leiden tot verbetering
  • Het onderzoek brengt uw organisatie in beweging
  • Effectory is een zekere keuze en een sympathieke organisatie met energieke mensen

De motivatie van uw personeel meten

Effectory is marktleider op het gebied van medewerkersonderzoek, waaronder motivatieonderzoek. Jaarlijks kiezen honderden grote organisaties voor onze beproefde aanpak. Meer…

Multinational

Onderzoek bij multinationals kan qua opzet complex zijn. Meertalig, verschillende vragenlijstvarianten, analyses per land of divisie. De kunst is om het onderzoek zo op te zetten, dat elk organisatieonderdeel uiteindelijk voor hen relevante resultaten ontvangt. Meer…