Een reorganisatie of cultuurverandering meten
Het succes van reorganisaties of cultuurveranderingen hangt grotendeels af van de wijze waarop uw mensen omgaan met de veranderingen.
Bij vrijwel alle grote veranderingstrajecten worden medewerkersonderzoeken inmiddels gezien als een onmisbare bron van managementinformatie.
Effectory begeleidt vele grootschalige reorganisaties en verandertrajecten door op verschillende momenten van het proces metingen uit te voeren. Voor de verschillende fasen binnen het veranderingsproces zijn aparte vraagmodules en benchmarks beschikbaar.
Medewerkersonderzoek dat verder gaat
Maar het model gaat verder dan dat. U krijgt ook stap-voor-stap te zien hoe de motivatie de prestaties van uw organisatie beïnvloedt. Alle onderliggende elementen als tevredenheid, betrokkenheid, loyaliteit, verzuimrisico, engagement, effectiviteit, efficiëntie, en klantgerichtheid brengen we precies voor u in beeld.