Hybride werken is het nieuwe normaal

  1. Download het gratis rapport

    Laat je contactgegevens achter in het formulier aan de rechterkant en download het gratis rapport.

  2. De voor- en nadelen van hybride modellen uitgelegd

    Toptalent zal kiezen voor bedrijven die hybride werkmodellen bieden, zodat de werkweek kan worden verdeeld tussen thuis en kantoor. Medewerkers hebben voorkeur voor deze aanpak omdat ze dan een betere werk-privé-balans kunnen houden, wat bijdraagt aan meer werkgeluk. Er zijn echter ook nadelen. Lees er alles over in het rapport.

  3. Tips voor de juiste balans tussen kantoor en thuis

    In het rapport vind je antwoord op vragen, zoals: Welke typen werk kunnen mensen het effectiefst vanuit huis doen? Welke invloed zal thuiswerken hebben op het welzijn van medewerkers? Welke invloed zal thuiswerken hebben op de ervaring van nieuwe medewerkers? Welke invloed zal thuiswerken hebben op de manier waarop we talent begeleiden en ontwikkelen?

Een greep uit onze klanten