Vitaliteit is van invloed op de mate van plezier en productiviteit in het werk. Vitale medewerkers zijn het fundament van een gezonde arbeidsorganisatie.
Organisaties kunnen gericht stappen ondernemen om medewerkers gezond en vitaal werkzaam te houden.
Aan organisaties die heel goed functioneren, valt één ding op: medewerkers zijn zichzelf.
Een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn noemen we ‘wholeness’ oftewel heelheid.
De gemiddelde werkdruk in Nederland is in 2015 toegenomen. Organisaties doen er goed aan deze stijging serieus te nemen en op zoek te gaan naar de juiste balans
In het kader van het vierjarige plan van minister Asscher vindt in de week van 3 tot en met 7 november de ‘Week van de Werkstress’ plaats.
Vitaliteit is naast fysieke fitheid ook energiek voelen en lekker in je vel zitten. Lichamelijke en geestelijke fitheid.
Het monitoren van het welzijn van je personeel is belangrijk. Voor de werksfeer en de productiviteit, maar ook om verzuim tegen te gaan.
In dit magazine vindt u interviews met Movares en Rijk Zwaan. Deze organisaties werden door medewerkers gekozen als Beste Werkgevers van 2010.
Vitale medewerkers zijn de basis voor een gezonde organisatie. Vitaliteit zorgt voor meer plezier in het werk. Een medewerker die zich goed voelt, heeft...