Dit zijn de 9 trends waar HR en bedrijven in 2023 mee te maken krijgen. Van de toekomst van werk tot talentbehoud.
HR versterkt het vermogen van een werkplek om inclusief te zijn. Feedback van medewerkers levert inzichten op die een effectieve DEI&B-strategie kunnen onderbouwen.
Hoe zorg je voor meer diversiteit binnen je organisatie? Een inclusieve organisatiecultuur is daarvoor een voorwaarde.
In de afgelopen weken veroorzaakte de Black Lives Matter beweging een levendige discussie. Veel organisaties worstelen nu met de vraag: zijn wij inclusief?