Algemene Onderwijsbond is Beste Werkgever van provincie Utrecht

Algemene Onderwijsbond is Beste Werkgever van provincie Utrecht

De Algemene Onderwijsbond is uitgeroepen tot de Beste Werkgever van de provincie Utrecht. Effectory en Intermediair maakten dit vandaag (6 oktober 2015) samen bekend in Theater Amsterdam. Het Hoornbeeck College uit Amersfoort en het Grafisch Lyceum Utrecht zijn op de respectievelijk tweede en derde plek geëindigd binnen de provincie.

Stijgende lijn bij de Algemene Onderwijsbond

De Algemene Onderwijsbond behaalde een Beste Werkgevers Score van 7,7. Ter illustratie, het landelijk gemiddelde ligt op een 6,9.Met ruim 87.000 leden is de organisatie de grootste onderwijsvakbond van Nederland. De bond komt op voor de belangen van de leden in alle onderwijssectoren van basisonderwijs tot en met hoger beroepsonderwijs. De Algemene Onderwijsbond werkt met korte lijnen en een informele sfeer. De medewerkers ervaren een gevoel van zelfstandigheid en vrijheid om hun werk zelf in te richten.

Landelijke winnaars

Tijdens het Beste Werkgevers Event zijn twee landelijke winnaars bekend gemaakt, namelijk in de categorieën ‘minder dan 1000 medewerkers’ en ‘meer dan 1000 medewerkers’. Zorginstelling Sint Jozefoord is de winnaar in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’. Stichting Buurtzorg prolongeerde zijn titel in de andere categorie.

Geheim van goed werkgeverschap

Écht succesvolle organisaties verschillen op een belangrijk punt van hun concurrenten, zeggen Guido Heezen (directeur van Effectory) en Sander van den Hout (directeur van onder meer Intermediair). ‘Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op. Stel je voor dat je 1000 medewerkers hebt: wil je dan een innovatieafdeling van 5 mensen en 995 uitvoerders, of wil je dat ál je medewerkers naar buiten kijken en meedenken wat er moet gebeuren? Natuurlijk ben je slagvaardiger en wendbaarder wanneer je naar je mensen luistert. Goede werkgevers durven de collectieve intelligentie uit te nodigen en vervolgens te gebruiken.’

Beste Werkgeversonderzoek 2015

Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de vijftiende keer uitgevoerd, met als doel om goed werkgeverschap een podium te geven. Aan het onderzoek namen 347 organisaties deel en in totaal beoordeelden 201.029 medewerkers hun werkgever. De positie op de ranglijst is gebaseerd op het oordeel van de eigen medewerkers. Lees hier meer over het Beste Werkgeversonderzoek. Meer informatie over de winnaars en geheimen van goed werkgeverschap is te vinden in het volledig gerestylde Beste Werkgevers Magazine 2015