Benut de ideeën van je medewerkers met de gratis Beste Werkgevers Scan

'De smartphone is alleen interessant voor een kleine doelgroep', dacht het management van Nokia in 2004. Terwijl Nokia-medewerkers een smartphone ontwikkelden met internet, email en apps, zag het management niet de noodzaak om naar ze te luisteren. Het geld kwam destijds immers met bakken binnen via reguliere telefonie. Door hun eigen medewerkers te negeren ging het met Nokia bergafwaarts. Ze anticipeerden niet op de marktvraag en werden ingehaald door concurrenten die wél scherp hadden opgelet.

Benut de ideeën van je medewerkers met de gratis Beste Werkgevers Scan

Innoveren met je medewerkers

Dit is een voorbeeld van het feit dat medewerkers, dé experts binnen je organisatie, weten wat er leuker, slimmer en innovatiever kan. Die creatieve broedplaats was er ooit wel bij Nokia. Zo bedachten een aantal ingenieurs na een avondje stappen de gekleurde frontjes. Zij kwamen op het idee nadat er verwarring was over wie welke telefoon bezat. Als je dus luistert naar je medewerkers, blijf je een innovatieve speler.

Goed Werkgeverschap

Feedback van je medewerkers serieus nemen is een onderdeel van goed werkgeverschap. Goed werkgeverschap zorgt er onder andere voor dat je talent aantrekt en behoudt. Om goed werkgeverschap in kaart te brengen, ontwikkelde Effectory de gratis Beste Werkgevers Scan. Met deze scan krijg je in één oogopslag inzicht in de werkbeleving van je medewerkers. Het laat zien waar jouw organisatie kan verbeteren en het kan veel publiciteit opleveren als je in aanmerking komt voor het Beste Werkgevers Keurmerk.

Verdien jij ook het Beste Werkgevers Keurmerk?

Het Beste Werkgevers Keurmerk is een eerlijk en gratis keurmerk dat alleen te behalen is, door wat eigen medewerkers over jouw organisatie zeggen als werkgever.

Ik wil het gratis keurmerk

Gratis Beste Werkgevers Scan

De gratis Beste Werkgevers Scan is beschikbaar voor organisaties met meer dan 100 medewerkers. Het proces is simpel. Nadat je je organisatie hebt aangemeld voor deelname, ontvangen jouw medewerkers een vragenlijst met dertig vragen. Die kunnen ze beantwoorden op hun smartphone, tablet of desktop. Direct daarna ontvang je de resultaten met o.a. de top 3 verbeterpunten en vergelijking met de (branche) benchmark. Afhankelijk van jullie Beste Werkgevers Score ontvang je het keurmerk.