Beste Werkgever van Nederland komt uit Overijssel

Beste Werkgever van Nederland 2015 komt uit Overijssel

Stichting Buurtzorg uit Almelo is uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Nederland in de categorie ‘meer dan 1000 medewerkers’. Effectory en Intermediair maakten dit vandaag (6 oktober 2015) samen bekend in Theater Amsterdam. Daarmee is Buurtzorg automatisch ook de Beste Werkgever uit Overijssel. URENCO Nederland en Woningcorporatie Domijn zijn op de respectievelijk tweede en derde plek geëindigd binnen de provincie.

Buurtzorg toonaangevend als Beste Werkgever

Buurtzorg scoort net als vorig jaar een 8,7 in het Beste Werkgeversonderzoek. Ter illustratie: het landelijk gemiddelde ligt op een 6,9.Buurtzorg levert met kleine, zelfsturende teams van maximaal twaalf personen verpleging en verzorging aan huis. Jos de Blok, oprichter van Buurtzorg: ‘We zijn trots op de bevlogenheid en de deskundigheid van onze medewerkers waardoor ze iedere dag opnieuw de beste zorg leveren. Het is elke dag opnieuw een mooie belevenis om bij cliënten thuis de best mogelijke ondersteuning te bieden en dit samen met je collega’s te kunnen organiseren.’

Landelijke winnaars

Tijdens het Beste Werkgevers Event zijn twee landelijke winnaars bekend gemaakt, namelijk in de categorieën ‘meer dan 1000 medewerkers’ en ‘minder dan 1000 medewerkers’. Buurtzorg ging dus met de prijs aan de haal in de eerste categorie. Zorginstelling Sint Jozefoord is de winnaar in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’.

Geheim van goed werkgeverschap

Écht succesvolle organisaties verschillen op een belangrijk punt van hun concurrenten, zeggen Guido Heezen (directeur van Effectory) en Sander van den Hout (directeur van onder meer Intermediair). ‘Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op. Stel je voor dat je 1000 medewerkers hebt: wil je dan een innovatieafdeling van 5 mensen en 995 uitvoerders, of wil je dat ál je medewerkers naar buiten kijken en meedenken wat er moet gebeuren? Natuurlijk ben je slagvaardiger en wendbaarder wanneer je naar je mensen luistert. Goede werkgevers durven de collectieve intelligentie uit te nodigen en vervolgens te gebruiken.’

Beste Werkgeversonderzoek 2015

Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de vijftiende keer uitgevoerd, met als doel om goed werkgeverschap een podium te geven. Aan het onderzoek namen 347 organisaties deel en in totaal beoordeelden 201.029 medewerkers hun werkgever. De positie op de ranglijst is gebaseerd op het oordeel van de eigen medewerkers. Lees hier meer over het Beste Werkgeversonderzoek. Meer informatie over de winnaars en geheimen van goed werkgeverschap is te vinden in het volledig gerestylde Beste Werkgevers Magazine 2015