Is tachtig procent van Nederland bevlogen en trots in 2025?

Dat is het streven van de organisatie van de jaarlijkse ‘Week van de Bevlogenheid’! Een event dat Effectory voor de derde keer ondersteunt als trotse ambassadeur. Ben jij er ook?

Is tachtig procent van Nederland bevlogen en trots in 2025?

Tijdens de Week van de Bevlogenheid (17-21 juni) worden er door het hele land verschillende workshops en inspiratie sessies gehouden gericht op het vergroten van de bevlogenheid en trots van werkend Nederland. Ben je benieuwd hoe de sfeer vorig jaar was? Klik dan hier voor een korte terugblik.

Waarom is bevlogenheid belangrijk?

Bevlogen mensen halen voldoening uit hun werk, zijn heel betrokken en voelen zich energiek, vitaal en trots. Daarmee draagt bevlogenheid bij aan onze psychische en lichamelijke gezondheid. Net zo belangrijk is dat bevlogenheid mensen productiever en innovatiever maakt. Het levert organisaties dus ook veel op. Zo scoren organisaties met bevlogen medewerkers bijvoorbeeld beter op klanttevredenheid, winstgevendheid en verzuim.

Hoe scoort Nederland nu?

Op dit moment is gemiddeld 38 procent van de medewerkers in Nederland bevlogen. Er is dus nog volop ruimte voor verbetering! Ouderen scoren- opvallend genoeg- een stuk hoger dan jongeren. Van de groep medewerkers tot 25 jaar is 32 procent bevlogen, tussen de 25 en 34 jaar is dat 37 procent, tussen de 35 en 44 jaar 39 procent, tussen de 45 en 64 jaar 42 procent en vanaf 65 jaar 46 procent. De groep medewerkers die na hun pensioen nog doorwerkt, is dus heel gemotiveerd en zet zich vol passie in.

Zoomen we in op de verschillende branches, dan zien we in de Bouw en Infrastructuur de meest bevlogen medewerkers (45 procent), gevolgd door Transport en Logistiek (44 procent). Daarna volgen de Zorgsector en Productie en Industrie (beiden 43 procent). De laagste scores op bevlogenheid zien we in de Zakelijke Dienstverlening (35 procent) en de Handel (34 procent).

Gratis checklist: Succesvol feedback vragen aan je medewerkers

De checklist is een beknopt boekje vol handige tips voor het opzetten van een succesvol medewerkersonderzoek!

downloaden

Hoe zorg je voor meer bevlogenheid?

Bevlogenheid ontstaat door een samenspel tussen de organisatie en de medewerker. Aan de ene kant moeten medewerkers zelf positief in de organisatie staan en willen bijdragen aan het succes van de organisatie. Aan de andere kant moet een organisatie voor medewerkers de juiste voorwaarden scheppen om prettig en goed te kunnen werken. Bijvoorbeeld een goed ingerichte werkplek, heldere taakomschrijving en heldere toekomstvisie.

Het programma en de sprekers

Met de organisatie van de Week van de Bevlogenheid gaan we voor een sterke groei in bevlogenheid van werkend Nederland de komende jaren. Tijdens de workshops en sessies van de Week van de Bevlogenheid komt volop aan bod hoe we hier samen aan kunnen werken. Voor leidinggevenden en HR-professionals is het hoogtepunt het Week van de Bevlogenheid-event op woensdag 19 juni in het AFAS Da Vinci Theater in Leusden. Het thema is ‘Bevlogen Leiderschap: Dé sleutel tot duurzaam succes’. Sprekers zijn onder andere Esther Vergeer (één van de grootste Nederlandse sporters aller tijden), Prof.dr. Bas Kodden (auteur en directeur Executive MBA Nyenrode Business Universiteit) en Fleur Dujardin (CEO InShared). Hier vind je het exacte programma en de sprekers.

Gratis kaarten

Het event is volledig uitverkocht, maar namens Effectory mogen wij de laatste vijftien kaarten gratis weggeven aan HR relaties. Heb je hier interesse in? Stuur dan een e-mail naar Amilcar.van.Mulier@effectory.nl.

 

Bevlogenheids scan

Wil je weten hoe bevlogen jouw medewerkers zijn? Meld je aan voor de gratis Bevlogenheids Scan!

bekijk nu