De weg naar herstel: Succesvol en duurzaam reageren op COVID-19

In deze bijzondere tijd zijn we blijven luisteren naar en hebben we geleerd van de ervaringen van organisaties, medewerkers en crises uit het verleden. Sinds de lockdown ons heeft geraakt, hebben we meer dan 175 COVID-19 Workforce Pulse-onderzoeken uitgevoerd voor organisaties. Hierdoor staan meer dan 75.000 medewerkers met elkaar in verbinding, ongeacht de afstand.

De weg naar herstel: Succesvol en duurzaam reageren op COVID-19

Verbinding is een belangrijk element bij het herstellen van de situatie die door COVID-19 wordt veroorzaakt. We onderscheiden drie fasen voor het onderling verbinden van medewerkers en het leren van hun ervaringen en ideeën:

Reageren

Wanneer onzekerheid zich voordoet, is het van cruciaal belang om duidelijk te reageren. Dit dient ervoor te zorgen dat je de juiste maatregelen neemt. En om de mensen in staat te stellen om, ondanks de situatie, te presteren en samen te werken. Bij Effectory hebben we Pulse onderzoeken uitgevoerd om inzicht te krijgen in hun moreel, of medewerkers thuiswerken als productief ervaren en hoe nog steeds mogelijkheden gevonden en benut kunnen worden.

Heroverwegen

Na aanpassingen te hebben doorgevoerd als gevolg van de veranderende status quo, is het een ideaal moment om de mogelijkheden die deze situaties bieden nader te onderzoeken. Zie het als een reset en bereid je voor op de toekomst. Hoe kijken de medewerkers naar wat je doet en hoe je nu werkt?

Herstellen

Zorg er bovendien voor dat je klaar bent voor de herstelfase. De sleutel tot elk herstel is het hebben van een duidelijke visie op wat het beste voor dit herstel kan zorgen. Bij het bepalen van nieuwe kansen voor het bedrijf, geven de organisatie en de mensen je een goede start wanneer je gebruikmaakt van hun kennis.

COVID-19 Workforce Pulse

Reageren. Reflecteren. Versnellen. Gebruik de korte scan en zie hoe het met je medewerkers gaat. Blijf in contact en kom sneller & sterker terug na de crisis.

Meer informatie

Wat we hebben geleerd

Uit onze Effectory COVID-19 Pulse onderzoeken is naar voren gekomen dat het moreel hoog is in alle landen en industrieën. Ondanks een aantal verwachte obstakels tijdens de beginperiode waren de meeste organisaties in staat adequaat en met vertrouwen op de crisis te reageren. De grote vraag is: welke invloed heeft deze situatie op de continuïteit van het bedrijf en het welzijn van de medewerkers op de lange termijn? En wat kun je zelf als organisatie doen om je voor te bereiden op de komende maanden?

We gaan nu een nieuwe fase van de COVID-19-pandemie in: eentje waarin het, voor zover mogelijk, wat rustiger wordt. En waarin de lockdown langzaamaan wordt opgeheven. Tegelijkertijd weten we dat de lockdown op elk moment weer kan worden aangescherpt. Onzekerheid blijft bestaan. Dit is het moment om te heroverwegen wat je doet en hoe je dit doet. Is de huidige manier van werken houdbaar voor de toekomst? Kunnen medewerkers gedurende langere tijd op dezelfde manier blijven werken?

Tegelijkertijd is het ook noodzakelijk om nog verder in de toekomst te kijken. Naar hoe we kunnen herstellen van de situatie waarmee we zo onverwacht werden geconfronteerd. Naar de noodzaak om te ontdekken wat het bedrijf, de organisatie en de mensen gezond houdt op de lange termijn. En welke nieuwe mogelijkheden de medewerkers zien voor de toekomst.

Volgende gratis webinar: donderdag 20 augustus

Effectory host om de week op donderdag een gratis webinar voor managers over HR, leiderschap of people analytics. Spreker en onderwerp 20 augustus volgen snel!

Aanmelden

Bereid je voor op het herstel met de COVID-19 Workforce Pulsemetingen van Effectory

Voor alle drie de fasen gedurende deze bijzondere tijd - reageren, heroverwegen en herstellen - hebben we relevante pulse-onderzoeken opgesteld binnen ons aanbod van onze Effectory COVID-19 Workforce Pulse serie. In onze positie is het ontzettend dankbaar werk geweest om oplossingen te ontdekken en te ontwerpen waarmee organisaties, door de meningen van hun medewerkers te verzamelen, onderling met elkaar verbinding kunnen maken, zich kunnen aanpassen en vooruitgang kunnen boeken. Neem contact met ons op als je meer wilt weten!

COVID-19 Workforce Pulse

Reageren. Reflecteren. Versnellen. Gebruik de korte scan en zie hoe het met je medewerkers gaat. Blijf in contact en kom sneller & sterker terug na de crisis.

Meer informatie