Gevoel van waardering binnen woningcorporaties daalt

Geregeld leest u waarschijnlijk dat medewerkers het kapitaal van de onderneming zijn, of dat medewerkers centraal horen te staan. Handelt u hiernaar? Krijgen uw medewerkers de waardering die zij verdienen?

Binnen de corporatiebranche zien we helaas een dalende trend op dit gebied. De stelling ‘ik voel me gewaardeerd door mijn organisatie’ werd in 2011 nog beoordeeld met een 7,0, waar in 2012 een 6,6 gescoord wordt. Ook de stelling ‘de directie weet wat er leeft op de werkvloer’ scoorde in 2011 0,4 punt hoger.

Het is voor medewerkers fijn om, in welke vorm dan ook, waardering te krijgen voor het werk dat verricht wordt. Zeker in tijden van verandering is waardering een belangrijke beïnvloeder van de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers. Het is daarom belangrijk om medewerkers de waardering en aandacht te geven die zij verdienen. Directie laat u daarom zien op de werkvloer, wees geïnteresseerd in uw medewerkers! Samen successen vieren doet wonderen.

Woningcorporaties: simpelweg reduceren of toch moderniseren?

Bent u benieuwd naar meer inzichten op het gebied van werkbeleving?

Vraag nu het branchemagazine voor woningcorporaties aan en ontvang een compleet inzicht in de medewerkersbeleving binnen woningcorporaties.

Download hier gratis het Branchemagazine voor Woningcorporaties