HR-jaaroverzicht 2016

Jaarlijks komen er ruim 100.000 bezoekers op het kennis-gedeelte van onze website. Wat is er afgelopen jaar het meest gelezen? In dit jaaroverzicht krijg je de top 5 van 2016. Denk aan onderwerpen als de invloed van leidinggevenden, feedback geven aan je baas, doorgroeien tot eigen onvermogen en natuurlijk de uitslag van de Beste Werkgevers Awards 2016.

HR-jaaroverzicht 2016

1. Hoe leidinggevenden de bevlogenheid en betrokkenheid onder medewerkers kunnen vergroten

Ontdek de drie sleutelelementen voor managers om de bevlogenheid en betrokkenheid onder medewerkers te vergroten. Lees verder »

2. Feedback geven aan je baas, een slecht idee?

Wat zou het toch mooi zijn als jij je baas echt kan zeggen hoe hij of zij dingen anders of beter kan doen in jullie organisatie. Lees verder »

3. Wat als een medewerker doorgroeit tot eigen onvermogen?

Om een succesvolle organisatie te zijn, is het belangrijk dat medewerkers functies vervullen waarin ze goed tot hun recht komen. Lees verder »

4. Zelfsturende organisaties blinken uit in leiderschap

Zelfsturende organisaties worden door hun medewerkers zeer positief beoordeeld op hun leiderschapsstijl. Lees verder »

5. Complete uitslag Beste Werkgevers 2016

Wie zijn de Beste Werkgevers van Nederland in 2016? Bekijk de complete uitslag van de Beste Werkgevers Awards 2016! Lees verder »

Het verborgen potentieel van werkend Nederland - Editie 2016

Hoe kunnen organisaties flexibel en wendbaar blijven? Effectory heeft ruim 400.000 medewerkers gevraagd naar hun ideeën en dit samengevat in een rapport.

Downloaden