HR-maandoverzicht januari 2016

In het HR-maandoverzicht van januari lees je hoe je de werkdruk in balans brengt en wat de meerwaarde is van een inspirerende CEO. Ook komen de valkuilen van talent management aan bod en bespreken we hoe je bij zelfsturing om gaat met beloning.

HR-maandoverzicht januari 2016

1. Breng de werkdruk binnen je organisatie in balans

De gemiddelde werkdruk in Nederland neemt toe. Hoe breng je de werkdruk in balans? We geven vijf tips! Lees verder »

2. Hoe belangrijk is een inspirerende CEO voor betrokken medewerkers?

Ontdek wat inspirerende leiders goed doen en wat daarvan het effect is op medewerkers. Lees verder »

3. Zelfsturing: Hoe ga je om met beloning?

Als je écht gelooft in de potentie van je medewerkers, dan moet je de medewerkers zelf aan het roer durven zetten. Ook als het gaat om beloning. Lees verder »

4. Let op de valkuilen bij talent management

Je wilt talentvolle medewerkers zo snel mogelijk laten doorstromen naar sleutelposities binnen je organisatie? We benoemen twee valkuilen. Lees verder »

5. Hoe zorgen we dat onze organisatie wendbaar wordt en blijft?

De huidige tijd vraagt om flexibele organisaties, die snel inspelen op concurrerende bedrijven en disruptieve innovaties. Lees verder »