HR-maandoverzicht juli 2017

Als HR professional kan je er bijna niet om heen. De 'employee experience' en 'employee journey' zijn in trek. Maar wat houdt het precies in? En hoe zorg je voor een positieve employee experience en een duurzame employee journey? Dat staat in het maandoverzicht centraal. Wij zijn er van overtuigd dat de feedback en input van medewerkers jou hierbij helpt en jouw organisatie leuker, innovatiever en klantgerichter maakt.

HR-maandoverzicht juli 2017

1) Wat is de employee experience?

De term 'employee experience' wordt steeds vaker gebruikt en is de nieuwste trend op HR gebied. Wat is het en waarom is het zo populair? Lees verder »

Medewerkersonderzoek op de planning? 7 tips om over na te denken

Staat er een medewerkersonderzoek bij je op de planning of ga je binnenkort op een andere manier aan de slag met feedback van je medewerkers?

Downloaden

2) Tips voor een succesvolle analyse en rapportage van feedback

Je wilt aan de slag met feedback van je medewerkers en hun ideeën benutten, maar waar moet je rekening mee houden bij de rapportage? Lees verder »

3) Op ieder moment feedback ophalen tijdens de employee journey

Verbeter jouw organisatie met de feedback en ideeën van je eigen medewerkers. Maak gebruik van de nieuwste feedbackinstrumenten tijdens elke fase van de employee journey! Lees verder »

4) De organisaties met Beste Werkgevers Keurmerk zijn bekend!

Bekijk de organisaties die door hun eigen medewerkers als goede werkgever worden ervaren en het Beste Werkgevers Keurmerk mogen dragen. Lees verder »

5) Vier redenen waarom duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is

Organisaties hebben er alle baat bij om hun medewerkers gezond, betrokken en bevlogen te houden. In alle fasen van hun dienstverband. Alleen… hoe bereik je dat? Lees verder »

6) Tips voor de succesvolle uitvoering van een feedbacktraject

Waarmee moet je rekening houden als je daadwerkelijk aan de slag gaat met feedback van je medewerkers? Lees verder »