Innovatie in de maak: Elke medewerker inzicht in de (eigen) resultaten

Er wordt hard aan gewerkt en vanaf deze zomer is het zover! Dan kunnen we elke medewerker optioneel digitaal inzicht geven in de eigen antwoorden (ten opzichte van de benchmark óf de resultaten van de organisatie) én in de resultaten van het eigen team. Deze optie is mogelijk bij onderzoeken die digitaal uitgevoerd worden.

Inzicht in de eigen resultaten

Een medewerker krijgt niet alleen een digitaal overzicht van de eigen antwoorden. De medewerker ziet tegelijk hoe hij of zij er anders in staat dan andere medewerkers in Nederland, de sector of de organisatie. Een mooie uitgangspositie voor medewerkers om te kijken naar wat beter kan én hoe het beter kan.

Hoe werkt het? Een medewerker krijgt direct na het invullen van de vragenlijst de mogelijkheid om online de eigen antwoorden te bekijken. Uiteraard gebeurt dit in een beveiligde omgeving en zijn de gegevens alleen toegankelijk voor de betreffende medewerker.

Inzicht in de team resultaten

Als alle resultaten bekend zijn, kan via dezelfde beveiligde omgeving elke medewerker ook de eigen teamresultaten bekijken. Het verspreiden van de resultaten is hiermee dus niet meer afhankelijk van de leidinggevenden. Alle medewerkers krijgen op één en hetzelfde moment inzicht in de teamresultaten.

Op die manier is er volledige openheid over de resultaten en ligt de verantwoordelijkheid om iets met de resultaten te doen meer binnen het gehele team in plaats van alleen bij de leidinggevende.

Heb je vragen over de mogelijkheid voor medewerkers om inzicht te krijgen in de eigen én teamresultaten? Stel ze gerust aan je consultant of project manager!