Medewerkersonderzoek voor universiteiten

Bevlogen hoogleraren en professoren zijn een belangrijkste succesfactor binnen universiteiten. De bevlogen - en betrokkenheid komt de prestatie van de leerling en daarmee de universiteit ten goede. Voor betrokkenheid zijn een aantal factoren vereist: duidelijke richting, goed management, eigen verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en een plezierige werkomgeving.

Medewerkersonderzoek 

De organisatiescan van Effectory geeft inzicht in tevredenheid van uw medewerkers en zoomt daarnaast in op specifieke thema's die aandacht verdienen in uw organisatie. Het biedt inzicht om gericht aan de slag te gaan met de positieve en negatieve factoren die spelen. Bij de ene universiteit kan dat werkdruk zijn, bij de andere betrokkenheid. Door gericht te werken aan knelpunten zult u zien dat de motivatie en betrokkenheid van de medewerkers positiever wordt. Zo kunt u de prestatie van uw universiteit beïnvloeden.

Geïnteresseerd?

Bent u nog in de oriënterende fase voor het uitvoeren van een medewerkersonderzoek? Vraag dan een gratis checklist aan voor de opzet van een succesvol medewerkersonderzoek!

Gratis checklist: medewerkersonderzoek opzetten