Deze website maakt gebruik van cookies. Als u de site blijft gebruiken, gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Sluiten

Wat is rolduidelijkheid?

Wat is rolduidelijkheid?Rolduidelijkheid is een belangrijke beïnvloeder van productiviteit, effectiviteit en efficiëntie binnen uw organisatie.

Rolduidelijkheidsanalyse

Medewerkers moeten weten wat er van hen verwacht wordt. Wat ze moeten doen, hoe ze hun werk het beste kunnen doen en welke prioriteit hun taken hebben. En ook wat hun rol is binnen de organisatie. De rolduidelijkheidsanalyse geeft antwoord op deze vragen. Per team krijgt u inzicht in de mate van rolduidelijkheid.

Daarnaast hebben we de grootste beïnvloeders van rolduidelijkheid binnen uw organisatie in kaart gebracht. Zo heeft u een extra handvat om te werken aan meer rolduidelijkheid. Door te werken aan meerrolduidelijkheid neemt u een potentiële stressfactor weg. Waardoor ook de tevredenheid, betrokkenheid, productiviteit en werksfeer binnen uw organisatie aanzienlijk verbetert.

Meer dan rolduidelijkheid

Het medewerkersonderzoek van Effectory brengt niet alleen rolduidelijkheid in kaart, ook de medewerkerstevredenheid, de bevlogenheid, de vitaliteit, de betrokkenheid, de efficiëntie, het leiderschap en de klantgerichtheid van uw medewerkers wordt in kaart gebracht.

Online brochure: Medewerkersonderzoek

Online brochure: Medewerkersonderzoek

Wilt u medewerkers in hun kracht zetten? Met het medewerkersonderzoek van Effectory zet u het collectief denkvermogen in en krijgt u compleet inzicht in het verbeterpotentieel van uw organisatie.

Medewerkersonderzoek

Inspireren kan niet vanuit de ivoren toren

Eens in de 3 maanden je ivoren toren verlaten om een praatje te houden over kernwaarden, resultaten en kwartaaldoelen: dat is niet de manier om je medewerkers te inspireren. Guido Heezen, oprichter van Effectory: 'Een inspirerende directie begeeft zich echt onder de mensen, praat met hen en draagt continu uit waar de organisatie... lees verder »