Deze website maakt gebruik van cookies. Als u de site blijft gebruiken, gaat u akkoord met ons privacy- en cookiebeleid. Sluiten

Wat is verloopbestendigheid?

Wat is verloopbestendigheid?Verloop is voor veel organisaties een belangrijk thema. Zeker als verloop plaatsvindt onder de mensen die u eigenlijk aan boord zou willen houden.

Bijvoorbeeld jong talent. Of de mensen in wie u net heeft geïnvesteerd door ze opleidingen of trainingen te laten volgen. Het is van belang om inzichtelijk te hebben waar u verloop kunt verwachten.

Uw score op verloopbestendigheid in het medewerkersonderzoek van Effectory geeft aan in hoeverre medewerkers bij uw organisatie willen blijven door middel van een combinatie tussen de blijfintentie en de vertrekintentie.

Hebben zij de actie ondernomen om ander werk te vinden? Zo ja, wat is daarvan de reden? Dit brengen wij voor uw in kaart. Per team of afdeling ziet u de kans op verloop en de belangrijkste oorzaken hiervan.

Meer dan verloopbestendigheid

Het medewerkersonderzoek van Effectory brengt niet alleen verloopbestendigheid in kaart, ook de medewerkerstevredenheid, de bevlogenheid, de vitaliteit, de betrokkenheid, de rolduidelijkheid, het leiderschap en de klantgerichtheid van uw medewerkers wordt in kaart gebracht.

Online brochure: Medewerkersonderzoek

Online brochure: Medewerkersonderzoek

Wilt u medewerkers in hun kracht zetten? Met het medewerkersonderzoek van Effectory zet u het collectief denkvermogen in en krijgt u compleet inzicht in het verbeterpotentieel van uw organisatie.

Medewerkersonderzoek

Klantgerichtheid verzekeringsbranche onder druk

De klantgerichtheid van verzekeraars is het afgelopen jaar afgenomen. Ruim 5.900 medewerkers van diverse Nederlandse verzekeraars gaven gemiddeld een 7,0 aan de stelling ‘Klantgericht werken heeft prioriteit binnen mijn organisatie’. In 2014 was dat nog een 7,4. De medewerkers willen zich wel focussen op de klant, maar in de... lees verder »