Waarom een medewerkersonderzoek uitvoeren?

Organisaties die goed in contact staan met hun medewerkers, presteren het beste. Uw medewerkers beschikken over waardevolle informatie om uw organisatie te verbeteren.

Het functioneren van uw medewerkers heeft een grote invloed op de prestaties van uw organisatie. Een gemotiveerde medewerker zet net dat stapje extra. En daar plukken uw klanten de vruchten van!

Als een medewerker ontevreden is en uw organisatie verlaat, kost u dit gemiddeld twee jaarsalarissen. Kostbare kennis (over uw organisatie en over uw klanten) gaat verloren. Bovendien moet een nieuwe medewerker gevonden en ingewerkt worden.

Een soepele organisatie en goed presterende medewerkers zijn dus een voorwaarde voor goede prestaties, klanttevredenheid en gezonde financiƫle resultaten.

Gratis checklist voor succesvol medewerkersonderzoek

De gratis checklist is een beknopt boekje vol concrete tips voor het opzetten van een succesvol medewerkersonderzoek. Met dit boekje weet u zeker dat u niets vergeet.

Vraag gratis de checklist aan!