Waterschapsbedrijf Limburg Beste Werkgever Openbaar Bestuur & Veiligheid

Op dinsdag 7 oktober zijn de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2014 bekend gemaakt. Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) is als nummer 1 uit de bus gekomen binnen de sector Openbaar Bestuur & Veiligheid. De eigen medewerkers beoordeelden de organisatie met een 7,5. Gemeente Barneveld en de Raad van State kwamen met een 7,4 beiden net te kort om de prijs in ontvangst te mogen nemen.

Waterschapsbedrijf Limburg Beste Werkgever Openbaar Bestuur & Veiligheid

Een unicum

Sinds juni 2013 voert Effectory medewerkersonderzoek uit met het instrument InternetSpiegel, dat speciaal is ontwikkeld voor de sector Openbaar Bestuur & Veiligheid. Het afgelopen jaar hebben maar liefst 49 organisaties medewerkersonderzoek uitgevoerd met InternetSpiegel. Dit jaar werd er voor het eerst in het 14-jarige bestaan van de Beste Werkgevers Awards een aparte sectorprijs uitgereikt. WBL ging met de prijs aan de haal voor de Beste Werkgever binnen Openbaar Bestuur & Veiligheid.

Apetrots

Directeur Guus Pelzer is trots. ‘Wat fantastisch en motiverend om tot winnaar te zijn uitgeroepen. Dit is in alle opzichten het resultaat van onze medewerkers.’ Iedereen die bij het waterschapsbedrijf werkt, heeft een passie voor het zuiveren van water. De mensen zijn betrokken en voelen zich op hun plek, zo laten ook de resultaten van het medewerkersonderzoek zien. Daarnaast heeft WBL echt de sfeer van een familiebedrijf. ‘Je kunt wel stellen dat er bij ons geen bloed door de aderen stroomt, maar water.’

Uitzonderlijk hoge respons

De respons bij WBL was ;uitzonderlijk hoog: 97 procent van de 142 medewerkers nam deel aan het onderzoek. Pelzer: ‘Dit geeft aan dat iedereen enorm betrokken is en dat men graag meedenkt met de organisatie.’ De medewerkers geven aan veel vrijheid te hebben in de werkzaamheden, die ook nog eens leuk en afwisselend zijn. Pelzer benadrukt dat het innovatieve en ondernemende karakter van WBL zorgt voor extra beleving. ‘De algemene tevredenheid blijkt na elke meting weer gestegen te zijn, terwijl het ziekteverzuim afneemt.’