Pulse onderzoek

Pulse onderzoek

online demo meer informatie

Staan jullie voor een uitdaging of speelt er iets belangrijks? Verzamel snel en gericht feedback over een onderwerp naar keuze, alleen van teams waarvoor dit relevant is.

Is jouw organisatie ook continu in beweging?

Is jouw organisatie ook continu in beweging?

En ben je benieuwd naar de ideeën van je medewerkers hierover? Speel in op actuele ontwikkelingen en blijf scherp door de feedback van je eigen medewerkers.

Ontdek wat je beter kunt  doen

Ontdek wat je beter kunt doen

Met een onderzoek krijg je inzicht in verbeteringen op individueel-, team- en organisatieniveau. Ook stimuleer je de dialoog tussen managers en medewerkers.

Blijf anderen een stapje voor!

Blijf anderen een stapje voor!

De feedback van je eigen medewerkers is onmisbaar als je vooruit wil met je organisatie. Zij weten als geen ander wat er beter, sneller en klantgerichter kan.

Zo werkt het

voor het onderzoek

Jij beslist over de inhoud, doelgroep en timing

Als jij vertelt welke doelen je wil bereiken, maken wij jouw onderzoek helemaal op maat. Over welke onderwerpen wil je feedback? Van de hele organisatie of van een specifieke groep? We adviseren je natuurlijk graag!

tijdens het onderzoek

24/7 inzicht

Ons projectteam ondersteunt je om het onderzoek perfect te laten verlopen. Ook heb je 24/7 inzicht in de respons en de voortgang van je traject via My Effectory.

na het onderzoek

Tips & Tricks en een actieplan

Je krijgt direct je individuele resultaten. We zorgen dat de resultaten op team- en organisatieniveau binnen een week volgen, inclusief tips & tricks om een actieplan te maken. Ook staan onze trainers klaar om met jullie aan de slag te gaan.

Wat levert het mij op?

Snel inzicht in de mening van medewerkers

Snel inzicht in de mening van medewerkers

Over actuele topics.

Een minimale centrale tijdsinvestering

Een minimale centrale tijdsinvestering

Feedback wordt gericht gevraagd, alleen aan teams waarvoor dit relevant is.

Meer werkplezier, minder verzuim

Meer werkplezier, minder verzuim

Medewerkers voelen zich gewaardeerd.

Een professioneel contactmoment met je medewerkers

Een professioneel contactmoment met je medewerkers

Dit werkt op zichzelf al motiverend.

Eindeloze benchmarkmogelijkheden

Eindeloze benchmarkmogelijkheden

Met specifieke overheidsbenchmarks

Een open dialoog

Een open dialoog

Tussen managers en medewerkers.

Snel inzicht in één of meerdere actuele thema’s

Snel inzicht in één of meerdere actuele thema’s

Relevant voor jouw team.

Praktische ideeën om te verbeteren

Praktische ideeën om te verbeteren

Plus inzicht in best practices van andere organisaties.

Een efficiënter team

Een efficiënter team

Medewerkers geven zelf aan hoe er slimmer samengewerkt kan worden.

Sign in with
LinkedIn

Kunnen wij je helpen? 

Anne en Arjen

+31 20 30 50 102 Stuur ons een email