Wat maakt pulse onderzoek bijzonder?

Je creëert betrokkenheid en eigenaarschap bij teams op inhoud en actiepunten
Elk team vult zijn vragenlijst aan met relevante thema's en vragen
Elk team kan een eigen meetmoment kiezen
  • Wat is Pulse onderzoek?

    Is jouw organisatie ook continu in beweging? Ben je benieuwd naar de ideeën en feedback van je medewerkers hierover? En vind je het belangrijk om teams meer verantwoordelijkheid te geven? Dan is Pulse onderzoek de ideale manier om feedback van je medewerkers te verzamelen. Pulse onderzoek kan worden ingezet om één of meerdere vragen uit te sturen aan de hele organisatie óf een deel van de organisatie, omdat je ad hoc input wilt verzamelen over een onderwerp. Pulse onderzoek is ook te gebruiken als aanvulling op het Medewerkersonderzoek of Teamie.

  • Hoe werkt het? 

    Wanneer je kiest voor het pulse onderzoek van Effectory zetten we voor jouw organisatie een op maat gemaakte online omgeving klaar waar jij en de teams zelf het online onderzoek kunnen inrichten. De omgeving werkt simpel en snel. Iedere persoon met toegang – of dat nu van HR is of een teamlid – creëert in vijf stappen een eigen onderzoek.

  • Goed om te weten over Pulse onderzoek

    • Impact: Specifieke informatie zorgt voor gerichte verbeteringen.
    • Centraal beeld: Een centrale basis van de vragenlijst zorgt voor een optimale organisatiescan zodat teams en locaties met elkaar vergeleken kunnen worden.
    • Vergelijking: Elk team/ elke groep kan kiezen uit onze gevalideerde, gebenchmarkte vragensets.
    • Minimale tijdsinvestering: Teams bepalen zelf hun onderzoek met minimale centrale tijdsinvestering.


Philadelphia kiest voor Pulse onderzoek

"Doordat je een eigen momenten kunt kiezen en zelf de vragen kunt samenstellen, voelen medewerkers zich meer betrokken" Bernard Petter, HR-adviseur Philadelphia

Lees meer

Ontdek meer producten in onze feedback suite:

Medewerkersonderzoek

Benut feedback en ideeën van medewerkers voor verbeteringen op individueel-, team- en organisatieniveau

Meer informatie

Instroomonderzoek

Onderzoek naar de effectieve instroming van nieuwe medewerkers

Meer informatie

Uitstroomonderzoek

Leer van vertrekkende medewerkers waar en hoe het beter kan

Meer informatie

Wij helpen je graag verder

Kan ik je helpen?

Christian de Waard

Christian de Waard

020 30 50 102

Stuur mij een email